胸外ICU“组长竞聘会”打开科室管理新格局

近日，重症医学胸外ICU在曾玲护士长主持下开展了一场“夜班护理组长竞聘会”，只见竞聘者们怀揣着各自对有益科室发展、自我提升的激情一一角逐着，竞聘现场传来了一股股热烈掌声，竞聘会如火如荼的进行着。

 为了改变科室现有的管理模式，为了增强科室发展，锻炼个人能力，培养更多的新新力量与团队合作能力，强大队伍。胸外ICU曾玲护士长决定在科室范围内挖掘有潜力的人员，来担任夜班组长的职务，此次，不同之处在于不再是以往大家默认的年资最高、工作时间最长的人员来担任组长职务，而是在本院工作6年,ICU工作4年以上的人员均在组长选拔范围以内。这个消息一下在大家心里炸开了锅，使平时工作能力强，有组织管理能力、团队合作能力、善于沟通、责任心较强的老师们，纷纷积极准备参与此次竞聘。科室内瞬时充满了斗志昂扬、激情澎湃的气氛。夜班组长这个职务不仅能锻炼个人处理各种突发事件、危急重症的救护能力，还有团结同事、带领团队共同进步的精神。所谓“能者多劳”，充分的调动了大家 的积极性，让大家工作更加努力进取，变被动为主动。竞聘会将每年举行一次，不断调整，让优秀的更加优秀，让新人不断前行，实现自己的梦想，让科室发展一片光明。最后，竞聘会在科室人员们的共同见证下，以匿名投票方式“公平、公正、公开”的选举出了让科室成员们都认可的夜班护理组长。

此次竞聘会在一片欢呼声中圆满结束。相信在这样充满斗志、求取进步的氛围中，大家会看见更加不一样的胸外ICU！